Met TA uit de burn-out: Begrijp burn-out echt. Herken patronen. Herstel vanuit de kern.
Burn-out is meer dan te veel hooi op je vork. Het is een uitval van binnenuit. In deze praktijkgerichte training leer je met behulp van Transactionele Analyse (TA) hoe je diepgewortelde patronen herkent, doorbreekt en cliënten helpt om duurzaam te herstellen.
Wat kun je verwachten?
- De oorsprong van burn-out: hoe onbewuste overtuigingen en patronen leiden tot uitputting.
- De vijf TA-drivers: wat mensen onbewust aanstuurt en uit balans brengt.
- Praktische TA-interventies: direct toepasbare technieken voor burn-outbegeleiding.
- Vroege signalen van burn-out: hoe je het op tijd herkent en bespreekbaar maakt.
Trainers
Olivier Sprangers
begeleidt met aandacht en vanuit het hart, versterkt door zijn expertise in Systemisch Werken en Transactionele Analyse, waarin hij ook opleider is. Veiligheid en vertrouwen vormen de basis van zijn werk, dat door cliënten wordt omschreven als doeltreffend, gestructureerd, speels en vernieuwend.
Wil je alvast kennismaken met de trainer of inhoud? Lees, beluister of bekijk dan onze korte introductie via:
Meer trainingen bijwonen die Olivier Sprangers geeft, dan zijn deze onderstaande trainingen wellicht ook interessant:
Transactionele Analyse als deuropener
TAST: met TA een betere Start van Therapie
Doelgroep
De bijscholing is bedoeld voor psychologen, therapeuten, psychosociaal hulpverleners, maatschappelijk werkers, artsen, hypnotherapeuten, regressietherapeuten, counselors, coaches en andere paramedici uit de reguliere en complementaire hulpverlening, en/of in opleiding zijnde.
Accreditatie
Het betreft een MBK/PsBK training
De training is erkend en geaccrediteerd door diverse instanties en beroepsverenigingen, waaronder CPION, CRKBO, CGO-FONG, KTNO, GRO-CAT,
ABvC, BATC, FAGT, LVNT, NBVH, NFG, NCSV, NVAGT, NVKH, NVST, NVPA, NWP, POH-GGZ, SBLP, Shiatsu, VBAG, VIT, VVH en VvvK.
Disclaimer: Controleer altijd bij je beroepsvereniging hoeveel punten je ontvangt. Dit kan variëren (zie ons accreditatiebeleid).
